סודות שיעור האבטלה
ראשית, הלשכה לסטטיסטיקה העבודה יש הגדרה ספציפית של מובטלים . כדי להיחשב מובטלים, אתה חייב להיות מעל 16, והייתה זמינה לעבוד במשרה מלאה במהלך ארבעת השבועות האחרונים.
החשוב ביותר, אתה חייב להיות פעיל חיפשו עבודה באותה תקופה. היוצא מן הכלל היחיד הוא אם היית משוחרר באופן זמני פשוט מחכה להיקרא חזרה לעבודה מסוימת.
גם לכוח העבודה האזרחי יש הגדרה ספציפית. זה כולל את המובטלים בתוספת המועסקים, אף אחד אחר.
נוּסחָה
עכשיו שאתה מבין את התנאים, הנוסחה היא פשוטה:
שיעור הבלתי מועסקים = בלתי מועסקים / כוח העבודה האזרחי.
BLS מייעד הרבה תת קבוצות אחרות של אנשים המעוניינים מקומות עבודה. חלקם נופלים בהגדרה של מובטלים וחלקם לא. ודא שאתה מכיר את המונחים האלה כדי שלא תתבלבל כאשר משתמשים בהם. הם נותנים לך תמונה מלאה של כוח העבודה בארצות הברית.
התנאים הנדרשים לחישוב שיעור האבטלה
לטווח ארוך מובטלים : אם אתה כבר מחפש עבודה בארבעת השבועות האחרונים, ואתה כבר בלי עבודה במשך שישה חודשים או יותר.
מחוברת בכוח אל כוח העבודה: אם לא חיפשת עבודה בארבעת השבועות האחרונים, אבל הסתכלת מתישהו בשנה האחרונה.
עובדים מאומצים : אם חיפשת עבודה בכל עת בשנה האחרונה, אבל לא בארבעת השבועות האחרונים, אתה כבר לא נחשבים מובטלים. אבל העובדים המאוכזבים ימשיכו לעבוד במשרה מלאה.
הם פשוט מרגישים שהם זקנים מדי, אין להם את הכישורים הנכונים, או ימשיכו להתמודד עם אפליה.
BLS מחשבת מספר שיעורי האבטלה חלופיים. האחד הוא שיעור האבטלה ה"ריאלי ", הכולל את העובדים המחוברים לשוליים ומתייאשים. זה כולל גם את אלה שעובדים במשרה חלקית אבל מעדיפים עבודה במשרה מלאה. אנשים רבים אומרים שזה שיעור האבטלה האמיתי כי זה נחשב כל מי ייקח עבודה במשרה מלאה אם זה היה הציע. זוהי דרך יעילה למדידת המידה הרצויה בכוח העבודה.
שיעור ההשתתפות בכוח העבודה דומה לשיעור האבטלה. ההבדל היחיד הוא שאתה לוקח את מספר המועסקים לחלק אותו על ידי האוכלוסייה האזרחית.
אתה עשוי להיות מעוניין סוגים אחרים של האבטלה וכיצד הם מחושבים. ראשית, שיעור האבטלה הטבעי הוא בריא לכלכלה. הוא כולל שלושה מרכיבים:
- אבטלה חיכוך הוא כאשר אנשים לעזוב את העבודה הם לא אוהבים לקבל אחד טוב יותר.
- האבטלה המבנית היא כאשר מיומנויות עבודה כבר לא מתאים שום מקומות עבודה חדשים. זה נגרם בדרך כלל על ידי, וגם מוביל, אבטלה לטווח ארוך.
- המרכיב השלישי הוא האבטלה הקלאסית נגרמת על ידי פיקוח על השכר והמחיר, חוקי שכר מינימום ואיגודים.
אבטלה מחזורית היא סוג התקשורת מדבר על ביותר. זה עולה באופן דרמטי במהלך שלב ההתכווצות של מחזור העסקים . עד שזה מתחיל, המיתון כבר התחיל. זה בגלל האבטלה היא מחוון בפיגור . חברות בדרך כלל לחכות עד שהם בטוחים הביקוש לא יחזור לפני הנחת העובדים שלהם.
כיצד להשתמש חישובים שיעור אבטלה
שיעור האבטלה בארה"ב לפי שנה מראה מה שיעור בחודש דצמבר של כל שנה. זה נותן סקירה רחבה מברשת של כמה אבטלה רע היה. היא מגלה כי שיעור האבטלה עלה על 10% פעמיים. זה היה בין 14 אחוזים ו 24.8 אחוזים במהלך השפל הגדול. זה עלה על דו ספרתי מ 1931 עד 1940. רק שנה אחרת שהסתיימה מעל 10 אחוזים היה 1982, כאשר זה היה 10.8 אחוזים. נתוני האבטלה הנוכחיים מלמדים כי היא נמוכה מ -5%.
שיעור האבטלה השתפר מאז השפל הכלכלי. אחת הסיבות לכך היא שהממשלה יודעת יותר על מניעתה. מחקר מגלה את העלות האפקטיבית ביותר פתרונות האבטלה הן תוכניות עבודה. הם יוצרים יותר מקומות עבודה המס קיצוצים. כמו כן, האבטלה המורחבת היא הדרך הטובה ביותר לשפר את הכלכלה . המובטלים הם הסיכוי הטוב ביותר להוציא את היתרונות האלה על הצרכים היומיומיים. הם מחזירים כל דולר בחזרה לכלכלה, מגדילים את הצמיחה.
שימוש נוסף בשיעור האבטלה הוא לחשב את מדד הסבל . זהו השילוב של שיעור האבטלה והאינפלציה .