אבטלה לטווח ארוך, הגורמים שלה ואת ההשפעות

למה 1.3 מיליון לא יכול למצוא עבודה גם לאחר מחפש 6 חודשים

אבטלה לטווח ארוך היא כאשר עובדים הם מובטלים במשך 27 שבועות או יותר. כדי להיחשב כך על ידי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה , הם בטח חיפשו עבודה באופן פעיל במהלך ארבעת השבועות הקודמים. פירוש הדבר שמספר המובטלים לטווח ארוך הוא כנראה נספר. רוב האנשים הופכים מיואשים ונושרים מכוח העבודה לאחר שישה חודשים. הם אינם נכללים בשיעור ההשתתפות בכוח העבודה.

סטטיסטיקה אבטלה לטווח ארוך

במרס 2018 היו 1,322 מיליון מובטלים לטווח ארוך. יש 20.1% מהמובטלים שחיפשו עבודה במשך שישה חודשים או יותר. זה טוב יותר מאשר שיא של 46 אחוזים ברבעון השני של 2010. מספר המובטלים הראשון ירד מתחת 2 מיליון בחודש מאי 2015.

שיעור זה גם טוב יותר מאשר בימים האפלים ביותר של המיתון בשנת 1981 . בשלב זה, 26% מהמובטלים היו מחוץ לעבודה במשך יותר משישה חודשים. האבטלה הכוללת היתה אז גרועה יותר מכפי שהיא היום. שיעור האבטלה הכולל היה 10.8 אחוזים. למרות המיתון הגדול בתחילה נוצר אחוז גבוה יותר של האבטלה לטווח ארוך, הוא שכך.

גורם ל

שתי הסיבות לאבטלה ארוכת טווח הן אבטלה מחזורית ואבטלה מבנית . אבטלה מחזורית עצמה נגרמת לעתים קרובות על ידי מיתון . האבטלה המבנית מתרחשת כאשר מיומנויות העובדים כבר לא לענות על הצרכים של שוק העבודה.

אבטלה מחזורית ארוכת טווח המבני להאכיל אחד את השני. מיתון גורם לעלייה מסיבית באבטלה המחזורית. אלה שאינם יכולים למצוא עבודה הופכים לטווח ארוך מובטלים. אם מחוץ לעבודה מספיק זמן, הכישורים שלהם להיות מיושן. עם הזמן, זה תורם לאבטלה מבנית. יש להם פחות כסף להוציא, וכתוצאה מכך צמצום הביקוש הצרכני.

היא מאטה עוד יותר את הצמיחה הכלכלית, מה שמוביל לאבטלה מחזורית יותר.

רבים טוענים כי קיימות שלוש סיבות נוספות לאבטלה ארוכת טווח: רווחה , דמי אבטלה ואיגודים. תוכניות סיוע ממשלתיות מחייבות את הנמענים לחפש עבודה. הוא מנפח את נתוני האבטלה ב -0.5% ל -0.8%, כי לא כולם ייראו באופן פעיל. אנשים אלה באמת לא צריך להיחשב חלק מכוח העבודה. היתרונות עשויים גם לעודד אנשים להחזיק מעמד עבור משרות משלימות יותר, המשך הארכת האבטלה.

האיחוד יוצר אבטלה קלאסית על ידי אילוץ חברות להציע שכר גבוה יותר מאשר אחרת. חברות אלו חייבות לפטר עובדים כדי לשמור על יעדי התקציב והרווח. עובדים אלה יכולים להיות בעלי כישורים המתאימים לתעשייה מסוימת וייתכן שהם אינם מוכנים לקבל משרות בשכר נמוך יותר. זה יכול לגרום לאבטלה מבנית, ובסופו של דבר, לטווח הארוך.

אפקטים

רק 10% מהמובטלים לטווח הארוך מוצאים עבודה בכל חודש, על פי דו"ח של סן פרנסיסקו הפדרל ריזרב. זה גרוע יותר מאשר 30 אחוזים לחודש של לטווח קצר מובטלים אשר הצליחו.

אבל המצב לא חסר תקווה. עוד עולה מהדו"ח כי מחצית מהמובטלים לטווח ארוך מוצאים עבודה תוך שישה חודשים ו -75% מהם עושים זאת בתוך שנה.

גם מי שלא מצא עבודה ב 18 חודשים למצוא משהו בסוף אם הם ממשיכים לחפש. הבנק הפדרלי של סן פרנסיסקו מצא שהסיכויים למצוא עבודה לא ירדו אף על פי שהם היו מובטלים במשך זמן כה רב.

להיות מובטל במשך שישה חודשים עד שנה כמעט תמיד מאמץ כספים אישי. מחקר של Pew מצא כי המיתון השפיע על המובטלים לטווח ארוך יותר מאחרים בתחומי היחסים האישיים, תוכניות הקריירה והביטחון העצמי. בפרט, המובטלים לטווח ארוך דיווחו כדלקמן:

• יותר ממחצית (56%) ראו ירידה בהכנסות שלהם, לעומת 42% מקרב המובטלים לטווח קצר ו -26% מאלה ששמרו על עבודתם.
• כמעט מחצית (46%) חוו יחסי משפחה מתוחים לעומת 39% מאלה שלא היו מובטלים זמן רב. 43% איבדו חברויות קרובות.

• כמעט אחד מכל ארבעה (38%) איבד את הכבוד העצמי, ו -24% ביקשו עזרה מקצועית לדיכאון לעומת 29% ו -10% מהמובטלים לטווח קצר.
• למיתון יש "השפעה גדולה" על יכולתם להשיג יעדי קריירה ל -43% מהם, לעומת 28% מעמיתיהם לטווח הקצר.
• יותר מ -70% אמרו שהם שינו קריירה. כמעט שליש (29 אחוזים) הפך underemployed עם שכר נמוך יותר והטבות מאשר העבודה הקודמת שלהם. אין זה מפתיע שהם נעשו מאוד פסימיים לגבי סיכוייהם למצוא עבודה טובה. רק 16% מהמובטלים לטווח קצר היו גרועים יותר.

מחקר שוודי מצא כי המובטלים ארוכי הטווח החלו לאבד את יכולתם לקרוא. בממוצע, אדם שהיה מובטל במשך שנה ירד ב -5% על ציוני הבנת הנקרא.

כיצד לטווח ארוך הטבות אבטלה עזרה

הפדרלי אבטלה הרחבות הסיוע סייע לטווח ארוך מובטלים במאמצי החיפוש העבודה שלהם. הקונגרס אישר את הרחבות בשנת 2009 השחזור האמריקאי Reinvestment חוק . הם אושרו מחדש בכל שנה עד 2013.

ההטבות סיפקו לטווח ארוך מובטלים עם עד 99 שבועות של בדיקות אבטלה. זה עזר לתמוך בהם עד שיוכלו למצוא עבודה הגונה. ללא הרחבות, הם היו צריכים לקחת כל עבודה שהם יכולים, המובילה underemployment. זה עלול למנוע מהם אי פעם לתפוס את כישוריהם הפך מיושן יותר.

דמי אבטלה רק לעזור לאלה אשר פוטרו, אם כי. חלק מהמעסיקים מפטרים עובדים מטעמים או מבקשים מהעובדים להתפטר בתמורה לחבילת פיטורים, כך שהם אינם חייבים לשלם הטבות. עובדים שעזבו, עובדים במשרות חלקיות, עצמאים וסטודנטים או אמהות שנכנסו לשוק העבודה, אינם זכאים להטבות.

כמו כן, לא כל הזכאים להטבות קיבלו את כל 99 שבועות של בדיקות האבטלה. הם היו צריכים לחיות במדינה שעונה על שיעור האבטלה המינימלי.

כיצד לחשב את שיעור האבטלה לטווח ארוך

שיעור האבטלה לטווח ארוך קל לחשב כי BLS שובר את הנתונים הסטטיסטיים מדי חודש בסיכום מצב תעסוקה. מספר המובטלים ל -27 שבועות או יותר נמצא בלוח א -12. זה גם מחשב את אחוז הם מהווים את סך כל המובטלים. לוח זה מציג נתונים על שלושת החודשים הקודמים, מנוכה עונתיות. זה גם מאפשר לך להשוות את החודשיים האחרונים ואת השנה על שנה , לא מנוכה עונתיות.