כיצד משרות מיקור חוץ משפיע על כלכלת ארה"ב

by קימברלי אמדיאו

שבעה דברים שכדאי לדעת על מיקור חוץ

מיקור חוץ של משרות הוא כאשר חברות אמריקאיות להעסיק עובדים זרים במקום האמריקנים. בשנת 2013, חברות כלולות בחו ל " העסיקו 14 מיליון עובדים. ארבעת התעשיות המושפעות ביותר הן טכנולוגיה, מוקדים טלפוניים, משאבי אנוש וייצור.

איך זה משפיע על הכלכלה

מיקור חוץ של מיקור חוץ מסייע לחברות אמריקאיות להיות תחרותיות יותר בשוק העולמי. זה מאפשר להם למכור לשווקים זרים עם סניפים בחו"ל. הם שומרים על עלויות העבודה נמוכות על ידי עובדים בשווקים מתעוררים עם רמת חיים נמוכה יותר. זה מוריד את המחירים על הסחורה הם הספינה חזרה לארצות הברית.

ההשפעה השלילית העיקרית של מיקור חוץ היא מגבירה את האבטלה בארה"ב . 14 מיליון משרות במיקור חוץ הם כמעט כפול מ -7.5 מיליון אמריקנים מובטלים. אם כל אותן עבודות חזרו, זה יהיה מספיק גם לשכור את 5.7 מיליון עובדים חלקית אבל מעדיף במשרות במשרה מלאה.

זה מניח כי העבודות יכול, למעשה, לחזור לארצות הברית. עובדים זרים רבים נשכרים כדי לעזור עם שיווק מקומי, אנשי קשר, ואת השפה. זה גם מניח את המובטלים כאן יש את הכישורים הדרושים עבור עמדות אלה. האם העובדים האמריקנים יהיו מוכנים לקבל את השכר הנמוך המשולם לעובדים הזרים? אם לא, הצרכנים האמריקאים ייאלצו לשלם מחירים גבוהים יותר.

דונלד טראמפ אמר שהוא יביא עבודה בחזרה במהלך מסע הבחירות לנשיאות 2016 . כדי לעשות זאת, הוא היה reegototiate NAFTA. הוא גם איים להטיל תעריפים על יבוא ממקסיקו ומסין. זה יעלה את מחירי המוצרים המיוצרים באותן מדינות. זה יתרונות לחברות שהופכות את כל המוצרים שלהם באמריקה. ללא תעריפים, זה יכול להיות קשה עבור סחורות מתוצרת ארה"ב להתחרות עם סחורות זולות יותר זול.

הטלת חוקים כדי להגביל באופן מלאכותי עבודה מיקור חוץ עלול לגרום לחברות בארה"ב פחות תחרותי. אם הם נאלצים להעסיק עובדים אמריקאים יקרים, הם היו להעלות מחירים ולהגדיל את העלויות עבור הצרכנים.

הלחץ על מיקור חוץ עלול להוביל כמה חברות אפילו להעביר את כל המבצע שלהם, כולל מטה, בחו"ל. אחרים עשויים שלא להיות מסוגל להתחרות עם עלויות גבוהות יותר ייאלץ לעזוב את העסק.

01 טכנולוגיה מיקור חוץ

חברות אמריקאיות שולחות את משרות ה- IT להודו ולסין, משום שהמיומנויות דומות בעוד שהשכר נמוך בהרבה. חברה רק צריכה לשלם לעובדי IT ברמת הכניסה 7,000 דולר בשנה בסין ו -8,400 דולר בהודו. חברות בעמק הסיליקון מיקור חוץ של עבודות טק על ידי מתן H-1b אשרות לעובדים ילידי חוץ.

02 מיקור חוץ מוקד טלפוני

ב 20 השנים האחרונות, מוקדים טלפוניים רבים כבר outsourced להודו הפיליפינים. זה בגלל שהעובדים שם מדברים אנגלית. אבל המגמה הזאת משתנה. שלא כמו מיקור חוץ טכנולוגי, יש פער שכר הרבה יותר קטן בין עובדי מוקד טלפוני בארצות הברית לבין השווקים המתעוררים .

הודות למיתון הגדול, השכר בהודו החל לתפוס את אלה בארצות הברית. ממוצע עובדי מוקד טלפוני רק לעשות 15 אחוז יותר מאשר עמיתיהם בהודו. כתוצאה מכך, כמה עבודות אלה חוזרים.

משאבי אנוש מיקור חוץ

משאבי אנוש מיקור חוץ מפחית עלויות על ידי קירוב אלפי עסקים. זה מוריד את המחיר של תוכניות תועלת בריאות , תוכניות פרישה, ביטוח פיצוי עובדים, ומומחיות משפטית. משאבי אנוש מיקור חוץ במיוחד יתרונות עסקים קטנים על ידי מתן מגוון רחב יותר של הטבות. באופן מפתיע, המיתון עלול לגרום כמה משאבי אנוש מיקור חוץ חברות לשכור עובדים אמריקאים.

04/04/2004 נזקי עבודה בנפט"א

הנשיא רייגן צפה בנאט"א כדי לסייע לצפון אמריקה להתחרות באיחוד האירופי. למרבה הצער, היא גם שלחה לפחות 500,000 מקומות עבודה למקסיקו. הפגיעה הקשה ביותר היתה קליפורניה, ניו יורק, מישיגן וטקסס.

05 האם מקסיקו גניבת משרות בארה"ב?

מקסיקו היא כעת יצרנית הרכב השביעית בגודלה בעולם. אבל האם הצמיחה הזאת באה על חשבון עובדי הרכב בארה"ב? או שמא עוד סיבה אמיתית? כמו 44 הסכמי סחר חופשי, אולי?

06 שלוש סיבות הודו מושך חברות בארה"ב

הודו יש שלוש תכונות למשוך חברות אמריקאיות. ראשית, כוח העבודה כבר מדבר אנגלית. שנית, האוניברסיטאות שלה הן מהדורגות ביותר בעולם. שלישית, שיטת המשפט שלה דומה לארצות הברית, שכן שניהם מושרשים במערכת הבריטית.

07 איך סין לוקחת משרות בארה"ב

סין היא היצואנית הגדולה בעולם . אבל הרבה מה שנקרא "היצוא" של סין הם באמת עבור חברות אמריקאיות. הרבה חברות בארה"ב הספינה חומרי גלם מעל, ואת הסחורה הסופי נשלחים בחזרה. אחת הסיבות לכך היא שחברות אמריקניות יכולות להרשות לעצמן למכור מוצרים ל -1.3 מיליארד בני אדם בסין, אם הם מייצרים שם.

אולי ארצות הברית צריכה לעשות את אותו הדבר. תארו לעצמכם אם כל המוצרים המיובאים שלנו יוצרו בחלקם באמריקה? חברות זרות אחרות יש צורך לבצע את ההובלה של יצרני הרכב היפנית, שכבר עושים את זה. כמובן, אם ארצות הברית תעשה את זה, זה אומר מחירים גבוהים יותר עבור הצרכנים. הסיבה לכך היא שעובדים אמריקאים זקוקים למשכורת גבוהה יותר כדי לשלם על רמת החיים הטובה יותר.

08 האם רובוטים איום גדול יותר מאשר מיקור חוץ?

עובדים בתעשיות ייצור רבות הוחלפו על ידי רובוטים. כדי לקבל מקומות עבודה חדשים, העובדים צריכים הכשרה כדי להפעיל את הרובוטים.

חידושים בטכנולוגיה הם למעשה מה מותר לחברות בארה"ב להעביר מוקדים טלפוניים להודו. אם הטכנולוגיה היא האשם, זו גם התשובה. זה עשה את ארצות הברית תחרותי יותר כאומה. חינוך, ולא פרוטקציוניזם, הוא הדרך הטובה ביותר הן לנצל את הטכנולוגיה וליצור מקומות עבודה עבור העובדים בארה"ב.

למה אתה מרגיש חסר שכר

רבע מהעובדים האמריקנים עושים פחות מ -10 דולר לשעה, או חיים בעוני . בינתיים, האחוז העליון של העובדים הרוויח יותר בהכנסה מ 40 אחוז התחתון של העובדים. זה היה בשנת 2005, כאשר הכלכלה עדיין פורחת. מיקור חוץ הוא רק סיבה אחת. טכנולוגיה, גלובליזציה ותשוקה ל"מחירים נמוכים "מעל כולם הם אחרים. גלה מדוע אי השוויון בהכנסות עלה באופן דרמטי ב -20 השנים האחרונות.

10 כיצד למצוא משרות בכלכלה עצמאי

הכלכלה החופשית פירושה שהחברות מפרידות עובדים במשרה מלאה, לעתים קרובות מבוגרת יותר, ומחליפות אותם במשרה חלקית, בטיפול זמני ובפועלים עצמאיים. הנה איך למצוא עבודה במשק עצמאי.

11 האם טראמפ יכול להחזיר משרות אמריקאיות?

הנשיא טראמפ התמקד בקמפיין שלו על סיום מיקור חוץ כדי להפוך את הנשיא הגדול ביותר לייצור עבודה בהיסטוריה של ארה"ב. הוא הבטיח ללחוץ על סין לצמצם את הסובסידיות ולהעלות את שווי המטבע שלה. הוא ינהל מחדש את NAFTA כדי לדרוש ממקסיקו לסיים את התוכנית. הוא היה מפתה חברות בחזרה על ידי הפחתת מסים של חברות.