דברים חשובים לדעת לפני שאתה מחליט לקנות
חברות רבות מנפיקות אופציות לעובדיהן. כאשר נעשה שימוש נכון, אפשרויות אלה יכול להיות שווה הרבה כסף לך.
אופציות אופציות לעובדים
עם תוכנית אופציות לעובדים, מוצעת לך הזכות לרכוש מספר מסוים של מניות במניות החברה, במחיר מוגדר הנקרא מחיר המענק (הנקרא גם מחיר המימוש או מחיר המימוש), תוך מספר מסוים של שנים.
לאפשרויות שלך יהיה תאריך הבשלה ותאריך תפוגה. לא ניתן לממש את האופציות שלך לפני מועד ההבשלה או לאחר תאריך התפוגה.
האפשרויות שלך נחשבים "בכסף" כאשר מחיר השוק הנוכחי של המניה הוא גדול יותר מאשר מחיר המענק.
הנה סיכום של הטרמינולוגיה שתראה בתוכנית האופציות לעובדים שלך:
- מחיר מענק / מחיר מימוש / מחיר המימוש - המחיר שצוין שבו תוכנית האופציות לעובדים שלך אומרת שאתה יכול לרכוש את המניה
- תאריך הנפקה - התאריך שבו ניתנת האפשרות עבורך
- מחיר השוק - המחיר הנוכחי של המניה
- תאריך הבשלה - המועד שבו ניתן לממש את האופציות בהתאם לתנאי תוכנית האופציות לעובדים
- תאריך המימוש - התאריך שבו אתה מבצע את האופציות
- תאריך תפוגה - התאריך שבו עליך לממש את האופציות שלך או שתוקפן יפוג
כיצד עובד תוכנית אופציות עובד
כדי להבין כיצד עובד אופציונלי אופציות תוכנית עובד, בואו נסתכל על דוגמה.
נניח ב 1/1/2012 אתה מונפקים אופציות לעובדים המספקים לך את הזכות לקנות 1,000 מניות של יישומון במחיר של $ 10.00 למניה. עליך לעשות זאת ב -1/12020. ביום חג האהבה בשנת 2017 המניה יישומון מגיע $ 20.00 למניה ואתה מחליט לממש את האופציות לעובדים שלך המניה.
- מחיר המענק שלך הוא $ 10.00 למניה
- מחיר השוק הנוכחי הוא 20.00 $ למניה
- תאריך הנפקה שלך הוא 1/1/2012.
- תאריך המימוש שלך הוא 2/14/2017.
- תאריך התפוגה שלך הוא 1/12020.
כדי לממש את האופציות שלך אתה חייב לקנות את המניות עבור $ 10,000 (1,000 מניות x 10.00 $ למניה). ישנן מספר דרכים שבהן תוכל לעשות זאת:
- שלם במזומן - אתה שולח 10,000 $ לחברת הברוקראז 'המטפלת בעסקת האופציות ומקבלת 1,000 מניות של יישומון. אתה יכול לשמור את 1,000 מניות או למכור אותם.
- תרגיל ללא מזומנים - אתה לממש את האופציות שלך ולמכור מספיק של המניה כדי לכסות את מחיר הרכישה. חברת התיווך עושה את זה קורה בו זמנית. אתה נשאר עם 500 מניות של יישומון שבו אתה יכול לשמור או למכור.
- החלפת מניות - אתם שולחים אישור ל -500 מניות של יישומון, שהוא שווה ערך ל -10,000 דולר במחיר השוק הנוכחי, וזה משמש לרכישת 1,000 מניות במחיר של 10.00 דולר למניה. אתה נותר owning סך של 1,000 מניות של יישומון שבו אתה יכול לשמור או למכור.
סוגי אופציות לעובדים
ישנם שני סוגים של אופציות לחברות להנפיק לעובדיהם:
- NQs - אופציות לא סחירות
- אופציות למניות תמריץ -
חוקי המס השונים חלים על כל סוג של אופציה. עם עובדים שאינם מתאימים אופציות, מסים הם לרוב withheld את ההכנסות שלך בזמן שאתה לממש את האפשרויות.
זה לא בהכרח המקרה של אופציות תמריץ. עם תכנון מס תקין, אתה יכול למזער את השפעת המס של מימוש האפשרויות שלך .
תוכנית האופציות לעובד שלך תהיה מסמך תוכנית המפרט את הכללים החלים על האפשרויות שלך. קבל עותק של מסמך זה תוכנית ולקרוא אותו, או לשכור מתכנן פיננסי כי הוא מכיר את סוגי התוכניות הללו כדי לסייע לך.
ישנם גורמים רבים שיש לקחת בחשבון כאשר לממש את האפשרויות שלך . סיכון ההשקעה, תכנון המס ותנודתיות השוק הם מעטים מהם, אך הגורם החשוב ביותר הוא הנסיבות הפיננסיות האישיות שלך, אשר עשוי להיות שונה מאלה של עמית לעבודה שלך. זכור זאת לפני העצה של מישהו.
אתה צריך לשמור את המניות?
שמירה על מניות החברה יותר מדי נחשב מסוכן. כאשר ההכנסה שלך ואת חלק גדול של השווי הנקי שלך הוא תלוי כל חברה אחת אם יקרה משהו רע לחברה שלך ביטחון כלכלי עתידי יכול להיות בסכנה.
מנהלי חברות צריכים לשקול את זה בתכנון שלהם ולעבוד כדי לגוון את המניות של החברה.