התפלגות השינויים בביטחון סוציאלי בשנת 2017
בעוד שהעתיד ארוך הטווח של התוכנית נותר בלתי ברור, שינויים ברורים לתוכנית לשנת 2017 פורסמו על ידי המינהל לביטוח לאומי (SSA) באוקטובר.
אנשים מכל הגילאים, מכל סוגריים הכנסה, ועם כל הסוגים השונים של אסטרטגיות חיסכון פרישה צריך להיות מודעים לשינויים, כפי שהם משפיעים על כולנו.
להלן פירוט השינויים בביטחון החברתי שנכנסים לתוקף השנה:
1. גיל פרישה מלא יגדל: זה לא הרבה הפתעה. זה כי זה כבר יותר משלושה עשורים מאז הקונגרס העביר חקיקה לשנות את גיל הפרישה המלא - הגיל שבו אתה הופך זכאי 100 אחוז מהטבה החודשית שלך. גמלאים שנולדו בשנת 1955, עם זאת, עשוי להיות מופתע בשנת 2017 אם הם מחליטים להגיש הטבות מוקדמות בגיל 62. למה? החל משנת 2017, גיל הפרישה המלא יגדל בחודשיים עבור ילידי 1955, ל 66 שנים ו 2 חודשים. זה גידול של חודשיים ימשיך עם כל שנה רצופה, כלומר גמלאים אשר קובץ עבור הטבות ביטוח לאומי מוקדם יכול לראות ירידה גדולה יותר התועלת החודשית שלהם קודמיהם.
הצד השני הוא שהיתרונות הגבוהים יותר - אשר יפסיקו לצבור עד גיל 70 - לא יקבלו עוד מקסימום של 132% מהטבה המלאה לגיל פרישה. במקום זאת, 2017 יתחיל שווי חדש איפשהו בין 124 אחוזים ו 132 אחוז. שווי זה ימשיך בחמש השנים הקרובות.
2. ההטבה החודשית המקסימלית תגדל: למרות שהיתרון החודשי שלך מבוסס על היסטוריית הרווחים האישית שלך , יש מכסה על הסכום שמישהו יכול לקבל בכל חודש.
בשנת 2016, ההטבה המקסימלית היתה 2,639 $. בשנת 2017, סכום זה יגדל עד למקסימום של 2,687 $ - מכה של 48 $ לחודש. הגידול הצנוע הזה אולי לא נראה ראוי לציון, אבל זה מסתכם עלייה שנתית של 576 $. עבור גמלאים התלויים בביטוח הלאומי כמקור העיקרי שלהם להכנסה, זה מכה הוא שינוי מבורך לירידה בכמות המקסימלית שקרה בשנת 2016.
3. אנשים מקבלים עלייה (קטנה): קשישים רבים מתכווצים כל שנה שעוברת ללא עלות התאמה לחיים ("קולא") על היתרונות שלהם. חדשות על קולא לשנת 2017 הוא תיק מעורבת. החדשות הטובות הן כי תהיה התאמה COLA עבור 2017; החדשות הרעות הן שזו העלייה הקטנה ביותר. על פי ההודעה לעיתונות של ה- SSA, ה- COLA יעלה ב -0.3%. מן האומדנים שסופקו על ידי ה- SSA, העובד הממוצע בדימוס מקבל 1,350.64 $ לחודש, ומשווה לעלייה חודשית של 4.05 דולר על בסיס של 0.3% COLA . אבל, כל ספירה קטנה, נכון?
4. תצטרך לעבוד קצת יותר כדי להרוויח את היתרונות שלך: מה זה אומר? האמריקנים צריכים לעבוד לאורך כל חייהם כדי להבטיח הטבות ביטוח לאומי בשלב מאוחר יותר בחיים. הדמות כי העובדים לירות עבור הוא 40 שנות עבודה זיכויים. זיכויים אלה מחושבים על בסיס הרווחים השנתיים שלנו, ואנחנו זכאים להרוויח ארבע נקודות זכות בשנה.
בשנת 2016, על מנת להרוויח את מקסימום ארבעה עובדים ביטוח לאומי זיכויים, עובד חייב להרוויח לפחות 5,040 $ (אשר מתרגם $ 1,260 לכל אשראי עבודה). סף זה עבור זיכויים יגדל ל 5,200 $ לשנת 2017, כלומר אנשים יצטרכו להרוויח תוספת של $ 160 לשנה כדי להבטיח את כל ארבע נקודות עבודה.
5. גמלאים מוקדמים יראו עלייה בסף ניכוי: אולי לא עובדה ידועה היא כי גמלאים אשר לוקחים הטבות פרישה מוקדמת כפופים להקטנת הטבות אם הם בוחרים להמשיך לעבוד. לדוגמה, בשנת 2016, גמלאים אשר לקחו הטבות מוקדמות היו $ 1 ב הטבות מנע עבור כל 2 $ בהכנסות שנצברו מעל 15,720 $. בשנת 2017, סף זה יהיה גבוה יותר. מוקדם filers יכול להרוויח עד $ 16,920, או תוספת של $ 100 לחודש לפני כל החזקות להתחיל לבעוט פנימה.
6. אנשים עשירים ישלמו יותר לתוכנית: כל המבוגרים עובדים לתרום לקרן ביטוח לאומי באמצעות מסים שכר. בדרך כלל, מס שכר הוא 12.4 אחוזים עבור הכנסה בין בסוגריים של $ 1 ל $ 118,500. עבור הכנסה שהורווחו מעל $ 118,500, לא היה מס ביטוח לאומי. לפי נוסחה זו, כ -90 אחוזים מהאמריקאים היו משלמים מס על כל ההכנסות שלהם הרוויח. 10 האחוזים הנותרים היו משלמים אחוז קטן בהרבה מההכנסות שלהם כי הם עשו יותר מאשר את הגבול 118,500 $. עבור 2017, נראה שינוי בכובע העליון. הסכום הגבוה במס יגיע ל - 127,200 $, כלומר, עובדים עשירים יותר ישלמו יותר לביטוח הלאומי מאשר ב - 2016.
7. סף נכות יגדל: הטבות ביטוח לאומי הם שם נרדף פרישה, אבל הם זמינים גם לאנשים נכים ולא מסוגל לעבוד. בשנת 2016, ללא עיוור אנשים עם מוגבלות היה צריך להרוויח $ 1,130 או פחות לחודש כדי להיחשב על הכנסות נכות של SSA. הנתון לעיוורים היה 1,820 דולר לחודש. עבור 2017, ספים אלה מקבלים דחיפה שאינם עיוורים נכים יכולים כעת להרוויח תוספת של $ 40 לחודש, או 1,170 $, ועדיין להעפיל היתרונות של SSA. בינתיים, אנשים עיוורים יראו גידול של 130 $ לחודש, מביא את הסף של עד $ 1,950.