אז האם משקיעים חכמים שואפים להשקיע באותן חברות נדירות שיש להן נשים שקוראות את היריות?
נשים בתפקידי מנהיגות הוסף לרווחיות
יש יותר מדי מחקר להתעלם.
נשים בתפקידי מנהיגות ארגונית מגדילות את רווחיות החברות.
מכון פיטרסון לכלכלה בינלאומית (PIIE) שיתף פעולה עם EY לסקור 21,980 חברות ציבוריות בעולם ב -91 מדינות מתמהיל של תעשיות ומגזרים. התוצאות אישרו כי לפחות 30% מהנשים בעמדות C-Suite מוסיפות בממוצע 6% לשולי הרווח הנקי של החברה.
בין השנים 2002 ו -2014, 80 חברות ממניות פורצ'ן 1000 עם מנכ"לות נשים העלו את הביצועים של S & P 500 ב -226% אחוזים, על פי מחקר Quantopian. השחקנים הבכירים ביותר היו מינדי גרוסמן ב HSNi, ההורה של רשת הקניות הביתית דברה קפארו ב Ventas, בריאות ו RIT חיים בכיר. באותה תקופה הגדילו שתי המנהיגות את ההשקעה הראשונית בחברותיהן ביותר מ -500%.
מקינזי והחברה למדו נושא זה במשך זמן מה, והפיקו שפע של מחקר.
הדו"ח שלהם, "נשים כנכס יקר" (pdf) עולה כי "חברות שבהן עמדות השלטון מוחזקות הן על ידי גברים והן על ידי נשים יש מרווח תפעולי גבוה יותר שווי השוק בתעשייה בהתאמה."
יש יותר מדי מחקר כדי להכחיש את ההשפעה של נשים בתפקידי מנהיגות המוביל להגדיל את הרווחיות של החברה.
הנה כמה רעיונות לגבי למה זה כך.
למה נשים משפיעות על הרווחיות
לנשים ולגברים יש סגנונות מנהיגות שונים ולהתמקד בהיבטים שונים של מבנה ארגוני. רקעים שונים שלהם חוויות ליצור בסיס ידע גדול יותר מאשר אחד בא רק על ידי גברים. בסופו של דבר, על ידי שילוב של גברים ונשים בתפקידי מנהיגות, חברה יכולה להשיג תוצאות עסקיות גדולות יותר.
לורה ד 'אנדריאה טייסון, כלכלנית ומרצה לעסקים בבית הספר לעסקים של האס ברקלי, ציינה בפורום הכלכלי העולמי 2016 כי נשים נהנות מעסקים בדרכים רבות, כולל חידושים משופרים וקבלת החלטות מורכבות.
רעיונות להשקעה מחברות נשים
אם אתם מחפשים לנצל את החוש העסקי של נשים במקומות גבוהים, הנה כמה קרנות ומניות כדי לבדוק. כמובן, בכל פעם בהערכת חברה או קרן עבור פוטנציאל ההשקעה, לעשות בדיקת נאותות ומחקר שלך .
למשקיע בקרן, שקול את שתי קרנות "הנשים הממוקדות"
- Pax Elevate גלובל אינדקס קרן נשים (PXWEX). קרן זו משקיעה במניות המובילות של חברות לקידום מנהיגות נשים.
- מדד הגיוון של מגדר ה - SPDR - ETF (SHE). זה השיק לאחרונה השקעות ETF בחברות עם נשים "מנכ"ל, הדירקטוריון או המנהיגות הבכירה" עמדות.
עבור בודקי מניות בודדים, להלן רשימה של 28 S & P 500 חברות עם נשים מנכ"לים נכון ליוני 2017, באמצעות Catalyst ללא מטרות רווח:
- מרי ט 'בארה, ג'נרל מוטורס (GM)
- הת 'ר ברש, מילאן נ
- מישל באק, חברת הרשי
- דברה א. קאפארו, ונטאס, Inc.
- ספרא א. כץ, אורקל (מנכ"ל משותף)
- דברה, ריינולדס אמריקן
- מרי דילון, יופי אולטה
- עדנה פרידמן, נאסד"ק
- מרגרט "מרגו" Georgiadis, מאטל, Inc
- לין ג 'יי Good, דיוק אנרגיה קורפ
- שירה גודמן, סיכות, Inc.
- טרישיה גריפית, חברת פרוגרסיב
- מרילין א. היוסון, לוקהיד מרטין קורפ
- ויקי הולוב, אוקסידנטל פטרוליום קורפ
- מרגרט קין, סנכרון פיננסי
- גראסיה ג. מרטור, TEGNA
- בית א 'מוני, קייקורפ
- דניס מוריסון, מרק קמבל
- Indra K. Nooyi, PepsiCo, Inc.
- Phebe N. Novakovic, ג 'נרל דיינמיקס קורפ
- פטרישיה ק. פופה, CMS אנרגיה
- דברה ל ריד, Sempra אנרגיה קורפ
- ברברה רנטלר, רוס חנויות, Inc
- וירג 'יניה מ Rometty, עסקים בינלאומיים מכונות (יבמ) קורפ
- איירין ב. רוזנפלד, מונדליז אינטרנשיונל, Inc.
- סוזן נ סיפור, חברת המים האמריקאית, Inc
- מג ויטמן, Hewlett-Packard Enterprise
- גיישה וויליאמס, PG & E קורפ
זה לא מפתיע כי נשים בעמדות מנהיגות להעביר חברות קדימה מבחינה כספית. אם אתה משוכנע על ידי המחקר, לבחון רשימה זו של נשים לרוץ חברות ולהפעיל אותם באמצעות ניתוח מעמיק. אתה עלול למצוא כמה אבני חן בשווי ההשקעה שלך דולר.
ברברה א 'פרידברג היא מנהלת תיקים לשעבר ומנהלת השקעות באוניברסיטה. הכתיבה שלה מופיעה באתרי אינטרנט שונים, ביניהם Robo-Advisor Pros.com ו- Barbara Friedberg Personal Finance .