מנהלי גיוס עובדים גם מקרינים קורות חיים לצורך הוכחה למוסר עבודה חזק (ניסיון עבודה והתמחות, GPA מוצק) וכישורים אנליטיים וטכניים. כישורים יותר אתה יכול לפתח בזמן שאתה בקולג ', יותר הזדמנויות תצטרך לקבל שכר עבור משרה מלאה לאחר סיום הלימודים. זכור כי כל ההישגים שלך בקולג 'פעילויות, ספורט, אקדמאים, התנדבות, משרות, התמחויות, עם מועדונים יכול לעזור לך להשיג את המיומנויות שאתה צריך עבור התפקיד הראשון שלך לתואר שני.
למעלה 10 מיומנויות מעסיקים מחפשים במכללה Grads
הנה רשימה של מיומנויות העליון כי המעסיקים שהגיבו לסקר NACE לחפש על קורות חיים. הם שילוב של מיומנויות אשר להעפיל את המועמד לתפקיד מסוים וכי הכנת בוגרי להצליח במקום עבודה מקצועי.
- כישורי פתרון בעיות
- יכולת לעבוד בצוות
- מיומנויות תקשורת (כתוב)
- מַנהִיגוּת
- מוסר עבודה חזק
- מיומנויות אנליטיות / כמותיות
- מיומנויות תקשורת (מילולית)
- יוזמה
- מוכוון פרטים
- גמישות / יכולת הסתגלות
מיומנויות רך & מיומנויות קשיחות
כמו רוב מנהלי גיוס, מעסיקים שכירת בוגרי האחרונות לחפש מועמדים עם שילוב של מיומנויות רכות ומיומנויות קשות. כישורים רכים הם הכישורים הנדרשים של המועמדים ללא קשר לתעשייה; הם תכונות אישיות ויכולות חברתיות.
דוגמאות של מיומנויות רכות מסקר NACE כוללות עבודת צוות, תקשורת בכתב ומילולי, וגמישות / הסתגלות. מיומנויות קשיחות הם יותר מיומנויות מוחשיות אתה צריך להצליח עבודה מסוימת או בתעשייה. מיומנויות טכניות ומיומנויות מחשב הן דוגמאות לכישורים קשים שמעסיקים מחפשים בבוגרים.
יותר ב-דרושים מיומנויות גראד במכללה
- כישורי מחשב
- יְצִירָתִיוּת
- כישורים טכניים
- מיומנויות יזמות
- אישיות ידידותית / יוצאת
- מיומנויות בין-אישיות
- כישורי חיים
- יכולת ארגונית
- מיומנויות תכנון אסטרטגיות
- טקט
רבים של מיומנויות אלה דומים המעסיקים מיומנויות העליון רוצה העובדים הם שוכרים עבור רוב העבודות. להיות שחקן צוות, בעל תקשורת חזקה ומיומנויות בינאישיים, ולהיות מסוגל לנתח נתונים ולדעת מה לעשות עם זה, הם כולם חשובים למנהלי גיוס. הנה יותר של המעסיקים מיומנויות העליון לחפש מועמדים לעבודה.
טיפים כולל מיומנויות על קורות החיים שלך
מנהלים שכירים בוחנים קורות חיים רבים, וקשה להבחין בין המועמדים, כאשר לרובם יש את אותה קבוצה של כישורים.
עזור ליישום שלך לבלוט מהקהל על ידי שילוב של חוויות המדגישות שילוב של המיומנויות הרצויות והקשוחות ביותר ברשימה של מיומנויות ביקוש.
כמו כן, הקפד לרשום את המיומנויות שיש לך כי המעסיק ציין כ"נדרש "או" מומלץ "בתפקיד פרסום. ככל שאתה קרוב יותר כדי להתאים את העבודה, כך טוב יותר את הסיכויים להגיע נבחר לראיון עבודה.
הגדרת מדור מיומנויות
אתה יכול לכלול כמה מיומנויות שלך בסעיף "מיומנויות" של קורות החיים שלך, שבו אתה רשימה הכישורים שלך הקשורים לעבודה בפרט.
דגש על כישוריך בתחום החוויה
בקטע "תעסוקה" או "ניסיון" בקורות החיים שלך, אתה יכול גם להדגיש מיומנויות מסוימות בתיאורים שלך כי השתמשת כדי לבצע את עבודות ו / או התמחויות.
להתאים את הכישורים שלך לעבודה
בכל מקום שבו תחליט למקם את כישוריך על קורות החיים שלך, הקפד להתאים את רשימת הכישורים שלך לתפקיד מסוים. השתמש במילות מפתח המופיעות בתיאור המשימה כדי לוודא שקורות החיים שלך הם התאמה חזקה.
אם כישורים מיוחדים מיוחדים נדרשים עבור עבודה (כגון ידע של תוכנה מסוימת) הקפידו לציין במפורש מיומנויות אלה על קורות החיים שלך. אתה יכול למצוא עוד יותר לחדש כתיבת טיפים כאן.
להיות מוכנים לשתף דוגמאות
ודא כי כל הכישורים לך לשלב את קורות החיים שלך לא רק נשמע מרשים, אבל ניתן להגן על והרחיב במהלך הראיונות שלך. כל מילה על קורות החיים שלך יכולה להיות טריגר לשאלה של מראיין, ואתה לעתים קרובות תתבקש לספק דוגמאות של מיומנויות שיש לך הפניה.