מה הם חיסכון מס על מס מראש גמיש חשבונות ההוצאה?

חשבונות גמישים ההוצאות (המכונה גם FSAs) הן תוכניות חיסכון שנועדו לעזור לך לשלם עבור הוצאות הדרושות כגון הוצאות רפואיות, שיניים, טיפול בילדים. FSAs חייב להיות מוגדר דרך המעסיק שלך, ואתה יכול להפריש מראש מסים דולר כדי לעזור לשלם עבור אלה הוצאות הדרושות.

כיצד הטבות המס מחושב

התרומות שלך לתוכנית FSA נקבעים מראש מס. לדברי סינדי הוקנברי, מנהלת מחקר מס וקשרי ממשלה באיגוד הלאומי של אנשי מקצוע בתחום המס, "סכום ההטבה מופחת משכר ברוטו לפני חישוב ניכוי מס הכנסה פדרלי". בנוסף להקטנת כמות מס הכנסה אתה משלם, תרומות FSA גם להפחית את המשכורות שלך או מסים FICA, אשר יהוו סכום הוגן של חיסכון מצידך.

"אין תעסוקה או מסים פדרליים הכנסה מנוכים התרומה שלך", מסביר את מס הכנסה בפרסום 969. זוהי הדרך היחידה שבה אתה יכול להפחית באופן פעיל את מס שכר, קצר של לקיחת לחתוך לשלם.

חיסכון רפואי FSA

FSAs באים בשני סוגים. ישנם FSAs רפואיים אשר לכסות את הוצאות רפואיות והוצאות רפואיות ו FSAs טיפול תלויות המכסות את העלות היומית של טיפול בילדים שלך. בשל העלות ההולכת וגדלה של טיפול רפואי ועלויות התרופה היום, FSAs רפואיים הם יתרון במיוחד. הוצאות רפואיות מוכרות לצורכי מס רק כאשר ההוצאות שלך עולות על 7.5% מההכנסה המותאמת ברוטו. ראוי לציין כי אתה חייב להיות מסוגל לפרט את ההוצאות שלך כדי לתבוע את ההוצאות האלה כמו ניכויים. FSAs רפואיים להפחית את ההכנסה החייבת שלך מיד את המחבט, וכן תרומות של FSA רפואי יכול לשמש כדי לכסות את ההוצאות כי לא יהיה ניכוי מס, כגון תרופות ללא מרשם.

מה מייצג טיפול תלוי?

טיפול FSAs טיפולית משמשים להפריש מראש מס דולרים לשלם עבור טיפול בילדים, אלא גם כולל שירותי יום בוגר. זהו יתרון חשוב היום בגלל "דור כריך" כי חייב לטפל בילדים שלהם, כמו גם ההורים החולה שלהם. הוצאות טיפול מוסמכות מאפשרות לך לעבוד, או להיות מחפש עבודה חייב להיות לטיפול של אדם מוסמך (בדרך כלל תלוי ).

החסרונות של ה- FSA

חסרון גדול עם FSAs הוא שאתה חייב להשתמש בכל הכסף שיש לך להפריש בכל שנה, אחרת, התרומות הם הפסידו. אלה "להשתמש בו או לאבד את זה" הכללים היו רגוע לאחרונה על ידי מס הכנסה. קיי בל של מס הכנסה מסביר כי מס הכנסה יאפשר FSAs לשלם את התביעות עד חודשיים וחצי אחרי סוף השנה של התוכנית. עם זאת, מנהלי התוכנית אינם נדרשים לעשות זאת. כעובד, אתה צריך לשאול את נציג משאבי האנוש שלך אם כל הכסף שלהם FSA יכול להימשך בשנה הבאה.

משאבי FSA נוספים: