היתרונות של תקציב דו חודשי

כל חודש אתה מקבל משכורת בונוס, אתה יכול לשמור גדול

רוב העובדים המסורתיים מקבלים תשלום פעם בשבועיים, או מה שרוב האנשים מתייחסים אליו כאל "דו שבועי" אם אתה אחד מסוגי העובדים האלה, אסטרטגיית התקצוב הטובה ביותר היא להניח שתקבל תשלום דו-שבועי, גם אם לא לא.

עובדים רבים (במיוחד אלה שעובדים במכירות, כולל סוכני נדל"ן) מקבלים משכורת סטנדרטית דו-שבועית. עם זאת, כמה חודשים, עובדים אלה בסופו של דבר עם שלושה משכורות.

זה בגלל שהם מקבלים הבונוס לבדוק על בסיס עמלה. אם אתה נופל לתוך קטגוריה זו, אתה מקבל בונוס לבדוק או על בסיס קבוע או באופן ספורדי.

כך או כך, הבונוס לבדוק מהווה מציאה ענקית ואתה צריך לנצל את זה. אתה יכול להשתמש במזומן הנוסף כדי לשלם את החוב , למעט פרישה, לשמור על הדירה כי אתה רוצה, או לחזק את קרן החירום שלך. אתה יכול גם לשמור על רכישות גדולות כגון מדיח כלים חדש, המכונית הבאה שלך, או חופשה משפחתית לאירופה.

הנה כמה דברים שאתה צריך לדעת כי יעזור לך להגיע לחיסכון הרצוי המטרה שלך אם התקציב שלך כמו עובד דו שבועי.

יצירת תקציב זה מניח שאתה מקבל תשלום דו שבועי

זה הגיוני כי אתה צריך לטפל החשבונות החיוניים הראשון. דפי עבודה אלה תקצוב יעזור לך להבין כיצד התקציב דו שבועי, אם אתה מקבל משכורת פעמיים, שלוש פעמים, או ארבע פעמים בחודש.

הקפד לכלול כל רכישה אחת והוצאות במסגרת התקציב השוטף שלך. הקפד לכלול את סכום החיסכון הרגיל אשר באופן מסורתי הוא 20 אחוז מההכנסה החודשית שלך. צפה כי המטרה חיסכון כאילו זה היה חוק הכרחי כמו השירות שלך ביל, תשלום שכר דירה, או תשלום המשכנתא.

בהנחה שאתה מקבל שני משכורות בחודש (וחודשים רבים תקבל רק שני משכורות), ליצור תקציב המכסה את הדברים הבאים.

• שכר הדירה שלך / משכנתא
• כלי עזר
• ביטוח בריאות, ביטוח חיים וביטוח רכב
• כסף להפריש עבור תיקוני רכב ותיקונים הביתה
• כסף להפריש לחיסכון פרישה
• חיסכון לחינוך המכללה לילדים שלך
• חסכונות לחגים
• חסכונות עבור חשבונות רפואיים ותשלומים משותפים
• חיסכון להחלפת המחשב הנייד והתקנים דיגיטליים אחרים

קלטת את הרעיון. השתמש גיליונות עבודה תקצוב לעבור את כל ההוצאות שלך אז אתה לא שוכח שום דבר. נסו לכלול הוצאות לא סדירות (לדוגמה, חברות הכושר השנתית שלכם) וכן את אלה הרגילים שלכם.

לשים את החיסכון שלך משם

עכשיו שאתה יודע מה הוצאות שוטפות וחיסכון אתה צריך לכלול את התקציב שלך אתה לא מרגיש כמו שאתה "צריך" כי תוספת שלישית משכורת. כי אין חשבונות שאתה צריך להתעדכן, אתה יכול לשים את כל הבונוס לבדוק לעבר מטרה אחרת. שים את זה בחשבון הפרישה שלך, או לבנות את קרן החירום שלך. לחלופין, שים את זה בחשבון חיסכון משנה שכותרתו עבור יעד מסוים, כגון החלפת המכשירים שלך.

זוהי אחת הדרכים הטובות ביותר לאנשים מקבלים תשלום דו שבועי יכול להגדיל את החיסכון נוסף ועדיין להישאר במסגרת התקציב.

אם אתה מבין את הדרך דו שבועי של תקצוב אתה לא מרגיש מקופח ואתה בקרוב יש מכונית חדשה.