כיצד לחשב את מוקרן ביטוח לאומי הטבות

למד כיצד מחושבים הטבות של ביטוח לאומי והיכן ניתן לקבל הערכה

ביטוח לאומי פרישה הטבות הם לעתים קרובות מרכיב קריטי של פרישה מאובטח. רוב מומחים לתכנון פיננסי יהיה גורם הטבות ביטוח לאומי כמקור הכנסה בעת סיוע ללקוחות בקביעת כמה הם צריכים לשמור כדי לממן את הוצאות הפרישה. אבל בסופו של דבר, עבור לקוחות רבים, את סכום הביטוח הלאומי שלהם בעתיד תועלת חודשית היא בדיוק כמו אומדן היום יכול לשנות לא רק על בסיס ההכנסה שלהם היום, אלא גם כאשר הם בעצם מתחילים לקחת את היתרון שלהם .

הסיבה לכך היא כי בהנחה שהם זכאים לביטוח לאומי, הטבות של ביטוח לאומי של אדם מבוסס על שני גורמים עיקריים:

• כמה כסף הם הרוויחו במהלך הקריירה שלהם בעבודה
• הגיל שהם בוחרים להתחיל לקבל הטבות

היסטוריית העבודה שלך משפיע על הטבות פרישה ביטוח לאומי שלך

בראש ובראשונה, כדי להיות זכאי להטבות פרישה ביטוח לאומי, אתה או בן הזוג שלך (או בן הזוג לשעבר שלך או בן הזוג המנוח) חייב להיות הרוויח לפחות 40 נקודות זכות על הקריירה העבודה שלך. איך זיכויים אלה מחושבים מורכבת למדי, אבל רוב המומחים הפיננסיים פשוט אומר שאתה צפוי להעפיל כל עוד עבדת לפחות עשר שנים, המהווה את הסכום המינימלי של הזמן הדרוש כדי להרוויח אותם 40 נקודות זכות. אבל ההיסטוריה שלך בעבודה לא משמש רק כחלק הקריטריונים ההסמכה, הוא משמש גם כדי לקבוע את סכום הטבה הפרישה המלאה שלך.

בחישוב הטבות פרישה חודשי מלא שלך, מינהל ביטוח לאומי (SSA) שוקלת את ההכנסה הגבוהה ביותר שלך 35 שנים של ההיסטוריה עבודה. אם אתה עובד פחות מ 35 שנים, עם זאת, יהיו לך שנים שבהן SSA פשוט משתמש $ 0 עבור הרווחים שלך. באופן לא מפתיע, ככל שהרווחים שלך גבוהים יותר מ -35 השנים הללו, כך תגדיל הפרישה שלך את התרומה הגדולה יותר לתרומה באמצעות מסים של FICA .

שים לב, עם זאת, יש כיפה כמו הרווחים מעל הגבול השנתי אינם נחשבים בחישוב היתרונות שלך.

כאשר אתה אוספת משפיע על הביטוח הלאומי שלך פרישה הטבות

סכום ההטבה מחושב בהתבסס על היסטוריית העבודה שלך בהנחה שאתה לוקח פרישה בגיל הפרישה המלא או הרגיל שלך, אשר תלוי בשנה שבה נולדת. עבור אלה שנולדו בשנת 1937 או קודם לכן, גיל הפרישה המלא שלהם (FRA) הוא 65. עבור אלה שנולדו בין השנים 1943 ו 1954, FRA יהיה בגיל 66. עבור אלה שנולדו בין השנים 1955 ו 1959, ה- FRA הוא 66 פלוס כמה חודשים בהתאם על שנת הלידה המדויקת שלהם. גיל הפרישה המלא של ילידי שנת 1960 ואילך הוא 67.

ההטבה החודשית שאתה זכאי לקבל ב FRA שלך היא מה זה נחשב הטבה מלאה שלך, אבל זה לא היתרון המינימלי או המקסימלי שאתה יכול לקבל.

גמלאים יש גם את האפשרות להגיש בקשה לפרישה מוקדמת כבר בגיל 62, אבל יכול גם לבחור לעכב את ההטבה שלהם עד גיל 70. אמנם יש סיבות אסטרטגיות רבות מדוע גמלאי יכול לבחור לקחת פרישה מוקדמת או לעכב, אשר לבחירה יש השפעה ישירה על גובה ההטבה החודשית. על ידי בחירה של פרישה מוקדמת (בכל עת בין גיל 62 ו FRA שלך), אתה בוחר עבור תשלום חודשי נמוך יותר למשך שארית חייך.

על ידי בחירה לעכב את התועלת שלך לכל גיל בין FRA שלך לגיל 70, אתה למעשה להבטיח עלייה קבועה את סכום ההטבה החודשית שלך.

למרות התועלת שלך עולה מדי שנה פרישה בשל העלות השנתית של קצבאות החיים, אלה עולה תמיד על היתרונות שלך בשנה הקודמת. לכן, ברגע שאתה לוקח הנחה מוקדמת פרישה מוקדמת, כל היתרונות העתידיים שלך יהיה קטן יותר מאשר היו היו לך עיכוב פרישה עד גיל הפרישה הרגיל שלך או מאוחר יותר.

כיצד לחשב את הטבות ביטוח לאומי שלך

חישוב הפנסיה המשוערת של ביטוח לאומי אינו משימה קלה, ולכן המינהל לביטחון סוציאלי (SSA) איפשר לעובדים להיכנס לאינטרנט או להתקשר לבקשה להערכת ביטוח לאומי (טופס SSA-7004) ישירות מהמנהל .

הערכה זו תכלול הערכה של התועלת שלך בגיל 62, FRA שלך, בגיל 70 על סמך ההיסטוריה הנוכחית שלך בעבודה. בנוסף לאומדנים אלה, SSA יש גם סדרה של מחשבונים תועלת תועלת חברתית כולל "מחשבון מהיר" שיכולים לסייע לך בתכנון פרישה עם ביטוח לאומי.

מחפש כלי מועיל נוסף שמראה כיצד למקסם את היתרונות של ביטוח לאומי? AARP מספק מחשבון ביטוח לאומי שיעזור לך להעריך את היתרונות העתידיים שלך ולקבוע את הגיל הטוב ביותר לתבוע את היתרונות שלך.

יתרונות וחסרונות של ביטוח לאומי מופרט .